“努力工作是為了能有得心應(yīng)手完成工作的底氣”“拒絕誘惑，換來的是隨時隨地說‘不’的硬氣”……近日，在省紀委監(jiān)委派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組與省交通運輸廳聯(lián)合組織的“青春清廉行 青年當(dāng)先鋒”年輕干部座談交流會上，大家圍繞廉潔與擔(dān)當(dāng)分享體會感悟。

　　派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組聯(lián)合交通運輸廳舉辦“青春清廉行 青年當(dāng)先鋒”年輕干部座談交流會。

　　今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，聚焦年輕干部成長關(guān)鍵期，多措并舉推動扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，護航走穩(wěn)走實成長之路。

　　紀檢監(jiān)察組將思想政治教育擺在首位，推動制定加強黨風(fēng)廉政教育的工作措施，指導(dǎo)成立160余個年輕干部理論學(xué)習(xí)小組，依托“三會一課”、專題輔導(dǎo)及線上平臺開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。深入挖掘交通行業(yè)“八棵樹精神”“鋪路石精神”等寶貴資源，組織開展革命傳統(tǒng)教育，以文化人砥礪廉潔初心；組織廳系統(tǒng)各單位開展“青年說清廉”“廉潔讀書分享會”“紀律教育月”等專題活動，讓廉潔理念在潛移默化中入腦入心。

　　針對部分年輕干部紀法意識相對薄弱的問題，紀檢監(jiān)察組將黨內(nèi)法規(guī)及中央八項規(guī)定精神等作為“必修課”，通過專題培訓(xùn)、案例剖析、知識測試等強化紀法教育。堅持以案為鑒，召開年輕干部警示教育大會、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽職務(wù)犯罪庭審，用“身邊事”警醒“身邊人”，教育引導(dǎo)知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，800余人次接受教育。

　　派駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組舉辦省交通運輸廳系統(tǒng)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

　　紀檢監(jiān)察組把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常，緊盯節(jié)假日等“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵節(jié)點，發(fā)布案例通報，嚴明紀律紅線。推動建立常態(tài)化談心談話制度，在干部任職、晉升、轉(zhuǎn)崗等關(guān)鍵節(jié)點“必談必提醒”，并通過日常走訪、專題調(diào)研等動態(tài)掌握年輕干部思想、工作、生活狀況，引導(dǎo)凈化生活圈、社交圈、朋友圈。

　　交通運輸系統(tǒng)工程項目多、資金密集、審批權(quán)集中，容易滋生腐敗問題。對此，紀檢監(jiān)察組督促深入排查崗位廉政風(fēng)險點，特別對身處工程建設(shè)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等關(guān)鍵崗位的年輕干部，經(jīng)常開展“政治體檢”，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。督促各級黨委建立并動態(tài)更新年輕干部廉政檔案，為其精準“畫像”，作為選拔任用的重要參考，嚴防“帶病提拔”。推動廳系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)精準運用“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育。

　　紀檢監(jiān)察組推動完善“導(dǎo)師帶徒”機制，選派業(yè)務(wù)骨干與年輕干部結(jié)對，通過思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授、實踐鍛煉助力全面成長。搭建交流平臺，有計劃地安排年輕干部到重點項目一線、艱苦復(fù)雜崗位和重大任務(wù)中接受鍛煉。建立健全實績導(dǎo)向的激勵機制，對在基層幫扶、應(yīng)急搶險、科研攻關(guān)中表現(xiàn)突出的，在考核評價、職稱評定等方面予以傾斜。（供稿 雒小波 楊千惠 編輯 毛玉煜）